Запутанные споры о необходимости темы "Чёрный список работников в сфере сельского хозяйства"

38 сообщений / 0 новое
Последняя публикация
АНГУС
Аватар пользователя АНГУС
Не в сети
Последнее посещение: 4 дня 21 час назад
Регистрация: среда, октября 9, 2013 - 16:15
Репутация: 2855

gorysla написал:

 Я за сохранение и дальнейшее процветание этой темы! Теме - быть!

Повторюсь - категорически против существования этой темы.

1.   Каждый, возомнивший себя работодателем, должен понимать, что не только имеет права, но и обязанности.

Большинство пытаются работников закабалить, пользуясь их тяжелой жизненной ситуацией - приглашают с семьей в жильё, но слово поперек и пошел вон с семьей на мороз.

Работникам приходится терпеть, но нагадить хозяину - его святое право.

2.   Коль берете работника, думайте, проверяйте - до того ...

Кроме того - посмотришь на предлагаемые зарплаты, а Вы сами то стали бы добросовестно, грамотно работать за такие деньги ?

3.   Выводы простенькие - ежели сэкономили на зарплате, то и получите соответствующего работника, кем бы он не представлялся.

Чем меньше зарплата, тем меньше выбор работников.

Ежели работник из за нужды соглашается работать за мизерную зарплату - добрать своё иными способами - святое дело.

Работодателям пора перестать корчить из себя благодетелей -  я ему и похлебку каждый день, и свежий воздух бесплатно ...

 

Нормальные спецы, добросовестные люди, НЕ находящиеся в критической ситуации на такие зарплаты не пойдут.

Усвойте это господа работодатели, а ежели ищете дураков, то что тогда обижаетесь.

Поэтому, все россказни обиженных работодателей - это просто односторонние  россказни и не дело приличного сайта распространять это дерьмо.

Ежели дети на заборе пишут - Манька дура, их за это наказывают ( в приличных семьях ).

Инструктировать, контролировать выполнение работ - святая обязанность работодателя.

Не проконтролировал - нашел целые ампулы под забором .  Думал нашел лоха, а оказалось сам лоханулся.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 1

Вам понравилось

gorysla
Не в сети
Последнее посещение: 9 часов 2 минуты назад
Регистрация: среда, июля 1, 2009 - 21:58
Репутация: 1074

А я считаю, что эта тема полезная, кто не согласен с обвинениями - гоу в тему.

Писать там теперь будут только зарегистрированные работодатели. А что творят неблагонадёжные работнички - почитаешь и понимаешь, чаще всего тянет на уголовные статьи.

В отношении Вас совершат преступление, Вы будете спрашивать у лица, совершившего его, разрешение на раскрытие персональных данных? Это бред же!

Голос за!
Голос против!

Баллы: -2

Вам понравилось

АНГУС
Аватар пользователя АНГУС
Не в сети
Последнее посещение: 4 дня 21 час назад
Регистрация: среда, октября 9, 2013 - 16:15
Репутация: 2855

Ежели работника кидают на зарплату, на условия работы и проживания, то он ПО ЗАКОНУ, имеет право на самостоятельное удержание имущества должника, на прекращение работы или её части,  и никакого криминала в этом нет.

Был свидетелем нескольких судебных процессов по претензиям частных работодателей к работникам - всегда, криминал вылезал со стороны работодателей.

По преступленьям Чикатило, пару - тройку расстреляли и с десяток посадили.

Не стоит, даже админам, решать, кто преступник, а кто нет.

Вот работодатель  оклеветал человека, а Вы горой за распространение этой клеветы.

Думается, ежели оклеветанный или считающий себя оклеветанным, настучит по башке и работодателю, и Вам - будет обсолютно прав.

Ну, он сам решит, что Ваши действия тянут на уголовную статью и что он прав.

Почему Вы можете решать, что кто то преступник, а он нет ?

Вы его постом, а он Вас дубинкой по башке - кто как сам порешил, так и сделал.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

gorysla
Не в сети
Последнее посещение: 9 часов 2 минуты назад
Регистрация: среда, июля 1, 2009 - 21:58
Репутация: 1074

А кто решает, мы не считаем никого преступниками, перед тем, как писать, прочитайте название темы. ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА. Именно так, а не Список преступников и т.п.

Мы не пишем ничего в эту тему, пишут работодатели, чёткой персонализации в ней нет, а имена неблагонадёжных на слуху.

А насчёт дубинок — не надо пугать ежа голой попой, ни нас, ни работодателей.

Голос за!
Голос против!

Баллы: -3

Вам понравилось

Дагмара Борисовна
Не в сети
Последнее посещение: 5 часов 28 мин. назад
Регистрация: среда, октября 28, 2015 - 19:46
Репутация: 158

Уважаемый мною Ангус, добрый вечер.

Что же вы так на работодателей ополчились?  Конечно, есть среди них и " рабовладельцы", но не все же такие.

И почему  мы не можем предупреждать друг друга о неблагонадежности соискателей?

И почему вы считаете, что  " нагадить хозяину- его  святое право ", " -добрать свое иными способами- святое дело". Кто дал ему такие права?

 Не нравится, ищи другую работу, но воровать и пакостить, вот это  и есть преступление.

От какой  " большой Нужды" работник обворовывает  хозяина и сбегает, бросив животных На вырученные деньги он поправит свое положение?

Или не выполняет своих обязанностей по уходу за животными ( выброшенные лекарства ), вот где преступление,

Нет, это уже человек такой, и его никакой зарплатой не заставишь добросовестно работать.

Это проходимцы и мошенники,и о них надо говорить, чтобы другим не навредили.

Эта тема нужна на сайте!

Голос за!
Голос против!

Баллы: 1

Вам понравилось

SHREK999
Аватар пользователя SHREK999
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 2 недели назад
Регистрация: вторник, июня 30, 2015 - 11:35
Репутация: 29

Обвинить человека в мошеничестве,может только суд.

А иначе это будет голословное обвинение.

И вообще..суд в таких случаях, как правило , на  потерпевшей стороне   и оправдывает  самого  ворюгу.Объесняя это несносными условиями труда,низкой з/п..и тд, и т.п..

Хотя на всех производствах  о существовании КЗоТа,  у нас в России ,давно уже все забыли ,кто или что это такое..

Голос за!
Голос против!

Баллы: -1

Вам понравилось

diletano
Аватар пользователя diletano
Не в сети
Последнее посещение: 3 месяца 3 недели назад
Регистрация: воскресенье, апреля 15, 2012 - 21:41
Репутация: 213

Мне посоветовали : берешь работника-пастуха ?

Дай ему десяток коз , это твои  !!! 

Заботься о них , и за моими  тоже не забывай . . . .

Берёшь работника ? 

Пойми : это не робот ! 

Это человек ! 

Хороший !? 

Ну так по полной программе начинай думать и работать , работодатель !!! 

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

SHREK999
Аватар пользователя SHREK999
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 2 недели назад
Регистрация: вторник, июня 30, 2015 - 11:35
Репутация: 29

Дай ему хоть два,три десятка коз,овец,курево ,женщину в придачу( иначе ему будет скучно ..) ...... а через пару дней не увидишь ни коз ни самого пастуха...Я смеюсь.Проходили уже и это...

Голос за!
Голос против!

Баллы: 1

Вам понравилось

zuli64
Аватар пользователя zuli64
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 2 недели назад
Регистрация: понедельник, апреля 4, 2011 - 15:17
Репутация: 5020

Мы никого не обвиняем. Это список неблагонадёжных работников, тема для размышлений потенциальным работодателям. Без чёткой персонализации, в теме не выкладываются документы, чётко персонализирующие конкретное лицо. В список вносят только зарегистрированные на портале участники, в случае чего каждый из них сможет подтвердить свои слова.

Голос за!
Голос против!

Баллы: -5

Вам понравилось

АНГУС
Аватар пользователя АНГУС
Не в сети
Последнее посещение: 4 дня 21 час назад
Регистрация: среда, октября 9, 2013 - 16:15
Репутация: 2855

 

Уважаемый мною Ангус, добрый вечер.

Что же вы так на работодателей ополчились?  Конечно, есть среди них и " рабовладельцы", но не все же такие.

Делов том, что именно практически все работодатели - рабовладельцы.

Иногда, даже  вполне искренне об этом не подозревая.

Существуют нормы нагрузки животных на человека, площадей на работающего человека, перечень профессий, условия переработок и совмещений - работодатели в с/х этого знать категорически не желают.

Вы рассуждаете, прям как президент - врачам увеличили зарплату аж на 20 - 30%, при этом он забывает сказать, что за эту увеличенную зарплату, врачам теперь приходится работать не на 1, как положено,  а на три ставки ...

Работодателям пока везет - подавляющее большинство работников - малограмотны вообще и юридически в частности.

Так именно такие и идут работать при такой оплате.

По закону и по справедливости вопрос оплаты должен решаться примерно так :

15 - 30 т.р. - это приемлиемая средненькая зарплата, но на 1 человека, по одной специальности, при графике 5 дней в неделю по 8 часов.

А всё дополнительное, должно и оплачиваться дополнительно.

Магазины, охрана,  тоже работают и по 16 часов, и по 24, и без праздников и без выходных - значит выходные по графику или доплаты.

И почему  мы не можем предупреждать друг друга о неблагонадежности соискателей?

Конечно можете, но именно друг друга, а не голосить о своих подозрениях на всю ивановскую.

И почему вы считаете, что  " нагадить хозяину- его  святое право ", " -добрать свое иными способами- святое дело". Кто дал ему такие права?

Такие права дает каждому наши законы и кстати, сами работодатели, при малейших подозрениях,  без мучений совести удерживают зарплаты у работников.

 Не нравится, ищи другую работу, но воровать и пакостить, вот это  и есть преступление.

А они и уходят и ищут другую, но перед этим, с ними ОБЯЗАНЫ полностью расплатиться.

От какой  " большой Нужды" работник обворовывает  хозяина и сбегает, бросив животных .

Вот Вы вовремя не выдали зарплату, уехали на недельку по делам, пообещали выплатить позже - то есть все СВОИ интересы соблюли.

А работник ждать и добросовестно работать не обязан по закону и с какого перепуга он должен верить в выплаты, если работодатель его уже обманул. 

Посему два вполне законных варианта - сидит не работая, ожидает выплат или берет что под руку попало в счет оплаты и уходит.

На вырученные деньги он поправит свое положение?

А вот это - как раз забота не Ваша.

Или не выполняет своих обязанностей по уходу за животными ( выброшенные лекарства ), вот где преступление,

Нет, это уже человек такой, и его никакой зарплатой не заставишь добросовестно работать.

Это так все работодатели стараются свои кадровые недоработки переложить на плечи работников.

Подбирать, работать с кадрами, тоже надо уметь.

Это проходимцы и мошенники,и о них надо говорить, чтобы другим не навредили.

Эта тема нужна на сайте!

Мы никак не вылезем из совка.

Всё считаем, что кормим родину, а работник бросивший Вашу скотину - предатель родины.

Недавно случайно видел видеоролик на эту тему .

Южный фермер - то ли Ростов, то ли Краснодар,  рассказывал о своих 15 - 20  наемных работниках.

Он конкретно заявил - на такую работу, за такую оплату, никакой нормальный человек не пойдет.

Это либо бомжи, бичи, алконавты, бывшие зэки, бродяги и прочая ...

А платить хорошо, даже хорошим людям - он не может, не выгодно.

Посему грамотно организовал работу контингента - утречком осмотр, кто с бодуна - к работе не допускается.

Распределяются каждому или по группам,  работа на день, с расчетом возможности постоянного контроля за исполнением.

Оплата ЕЖЕДНЕВНО, после выполнения работ.

И никто не бежит, и никто не крадет.

А доверие к себе - подтверждает ежедневно.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Страницы

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
 

Поделиться в Моем Мире  Добавить в Twitter   Поделиться в Facebook Опубликовать в своем блоге livejournal.com  Сохранить закладку в Google  Забобрить  Поделиться ВКонтакте

Сегодня пишут в блогах
"Мы любую почву превращаем в чернозем",- Валерий Шапиро-академик РАЕН
Продолжаем испытания стимулятора роста растений Продолжаем испытания стимулятора роста растений
О проблемах подсобных хозяйств на Кубани
"Веселый молочник" Джастас Уолкер рассказывает, как организовать фермерское хозяйство
Как добиться увеличения массы тела при откорме телят? Как добиться увеличения массы тела при откорме телят?
Делюсь опытом борьбы с бездорожьем Делюсь опытом борьбы с бездорожьем
Фундук «Трапезунд». Штамбовая культура фундука в России. Фундук «Трапезунд». Штамбовая культура фундука в России.
Какое оборудование выбрать: иностранное или отечественное?-2 Какое оборудование выбрать: иностранное или отечественное?-2
Перспективы российского сельского хозяйства: инновации задают тенденции Перспективы российского сельского хозяйства: инновации задают тенденции
Увеличение веса птицы Увеличение веса птицы
Особенности грамотного ландшафтного дизайна
От простого к сложному
Как сделать загородный дом максимально удобным
Вода аквариума
Как выбрать ковёр для вашего дома Как выбрать ковёр для вашего дома
Почему разводить птицу выгодно Почему разводить птицу выгодно
Рассада 2017 ! Начало положено ) Рассада 2017 ! Начало положено )
Бесплатные корма для домашней птицы на зиму Бесплатные корма для домашней птицы на зиму