Трудоустройство молодых специалистов на селе в Тверской области

Трудоустройство молодых специалистов и закрепление их на селе остается одной из важных задач формирования кадрового состава и является одним из главных направлений социального развития сельской местности.
Для стимулирования выпускников образовательных организаций высшего образования и среднего профессионального образования к трудоустройству в сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства в Тверской области с 2004 года реализуется закон Тверской области от 10.01.2003 № 03-ЗО «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области», предусматривающий дополнительные выплаты молодым специалистам.
В соответствии с данным Законом из областного бюджета предусмотрены ежеквартальные денежные выплаты: 30 000 рублей специалисту с высшим образованием, 24 000 рублей специалисту со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, 9 000 рублей специалисту со средним профессиональным образованием по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством после окончания образовательной организации.
Кроме того, молодым специалистам предоставляется единовременная денежная выплата по окончании первого года работы n 5 000 рублей, по окончании второго года работы n 10 000 рублей, по окончании третьего года работы n 20 000 рублей.
Благодаря реализации Закона с 2004 по 2014 год в сельскохозяйственные организации Тверской области трудоустроилось 853 молодых специалиста.

Рекомендуемые статьи