Коммерсантъ: Воронежский АПК подвел итоги 2018 года и озвучил проблемы

Власти Воронежской области, в 2018 году традиционно занявшей лидирующие позиции в РФ по производству основных видов сельхозпродукции, заявили о переходе к решению очередных системных проблем в областном АПК. По словам областного вице-премьера Виктора Логвинова, в регионе намерены повысить урожайность, остановить сокращение поголовья скота на небольших фермах и повысить зарплату, которая на ряде предприятий близка к прожиточному минимуму. Власти планируют в перспективе оказывать господдержку только тем производителям, у которых уровень зарплаты на предприятиях окажется не ниже среднеотраслевого.
Курирующий АПК воронежский вице-премьер Виктор Логвинов выступил 10 апреля с докладом об итогах развития отрасли в 2018 году и задачах на 2019-й на заседании областного правительства. По его словам, в минувшем году регион произвел 3,9% общероссийского объема сельхозпродукции (обладая 2,6% пашни) на общую сумму более 200 млрд руб. Это на 3,2% больше уровня 2017 года, притом что в целом в РФ показатель снизился на 0,6%.
Однако в областном АПК сложился ряд проблем, связанных с валовым производством продукции лишь отчасти. Согласно докладу, среднемесячная зарплата работников сельхозорганизаций в 2018 году составила 28,3 тыс. руб. Это больше, чем в среднем в РФ, но меньше, чем в соседних регионах, констатировал господин Логвинов. В 94 сельхозорганизациях зарплата оказалась выше среднеобластного уровня, но большинство этих предприятий входит в крупные холдинги: они обеспечивают средний показатель в 30-50 тыс. руб. В то же время в 47 организациях (в них работает 381 человек) зарплата оказалась близка к прожиточному минимуму. А в большинстве крестьянских хозяйств она составляет 12-15 тыс. руб. «Есть ли возможность увеличения уровня заработной платы? Считаю, что есть. Мы направили в Минсельхоз предложения по включению в соглашения на предоставление господдержки условий по росту зарплаты»,— отметил Виктор Логвинов. Если эти предложения одобрят, субсидии будут получать только те хозяйства, у которых уровень зарплаты окажется не ниже среднеотраслевого. Такая мера может значительно ударить по тем, кто выплачивает «серую» зарплату: в 2018 году субсидии позволили повысить среднюю рентабельность воронежских сельхозорганизаций с 6 до 15,4%.
Также вице-премьер указал на непростую ситуацию по урожайности зерновых и зернобобовых: Воронежская область занимает седьмое место в ЦФО с показателем 32,5 ц/га. Причины — не только разница в климате, но и недостаточный уровень интенсификации производства. «Если сельхозорганизациями Курской области на гектар посевов в пересчете на 100% питательных веществ в 2018 году было внесено 155 кг минеральных удобрений, в Липецкой — 128 кг, в Белгородской — 107 кг, то в Воронежской — всего 90 кг»,— сообщил докладчик. При этом, согласно отчетам сельхозтоваропроизводителей, доля качественных семян высока и позволяет рассчитывать на куда большую урожайность. Виктор Логвинов предупредил, что Минсельхоз может включить рост и этого показателя в соглашения о предоставлении субсидий из федерального бюджета.
В минувшем году Воронежская область подписала 14 таких соглашений, в которых было закреплено 49 целевых индикаторов, из которых 48 выполнено (кроме маточного поголовья овец и коз). По остальным показателям регион традиционно в числе лидеров в ЦФО и в РФ. В частности, область занимает первое место в ЦФО по валовому надою молока в сельхозорганизациях — 649 тыс. т (этот показатель наиболее корректен для сравнения из-за «приписок» производства в ЛПХ в ряде регионов). Однако уменьшается поголовье крупного рогатого скота в малых и средних сельхозорганизациях, констатировал господин Логвинов. «Если мы сумеем стабилизировать и нарастить поголовье на небольших фермах, то не только увеличим производство молока, но в определенной мере снизим социальную напряженность на тех сельских территориях, куда не пришел крупный бизнес. Но решить проблему можно, лишь увеличив объем субсидий, выделяемых на килограмм реализованного молока»,— отметил вице-премьер. Соответствующее обращение губернатор Александр Гусев уже направил в Минсельхоз.
Комментируя обозначенные проблемы, господин Гусев призвал «вставать в более жесткую позицию» по отношению к сельхозорганизациям, выплачивающим низкую среднюю зарплату: «Нужно заставлять достичь среднеотраслевой зарплаты. Может, не за один сезон, но и на десятилетие растягивать эту работу нельзя». По его словам, чиновники должны будут подготовить план по работе с сельхозорганизациями, в которых официальная средняя зарплата оказалась ниже 20 тыс. руб. (таких в воронежском АПК 176 из 458). В то же время губернатор призвал «не командовать сельхозпроизводителями» в рамках мер по повышению урожайности: «Нужно искать причины. Считаю, что есть статистические недочеты – возможно, продукция продается менее формализованным способом, чем положено».
Также А.Гусев предупредил, что рассчитывать на значительное увеличение субсидий на килограмм молока не приходится: «Мы будем просить, но взрывного роста не будет — посмотрим на экономику малых предприятий, уделяя особое внимание тем, у кого она не складывается». В то же время губернатор призвал «не “тащить” сельхозпроизводителей, которые демонстрируют стабильный убыток»: «Мы просто развращаем их собственников. Нет смысла заливать деньгами этот пожар».
По словам председателя комитета воронежской облдумы по аграрной политике, владельца крупного производителя фруктов «Острогожсксадпитомник» Николая Гапоненко, низкая зарплата у отдельных производителей объективно связана с производительностью труда: «Она всегда должна опережать зарплату. Использование старых технологий ведет к низкой оплате, поэтому задача сельхозорганизаций — использовать интенсивные технологии, а властей — поощрять их использование. Кроме того, власти могут помогать с лабораторными исследованиями и предоставлением агрономических рекомендаций, которые значительно влияют на производство продукции, ее урожайность и качество, от которого зависит цена». Еще одним путем повышения зарплаты, по словам господина Гапоненко, является создание в муниципалитетах рабочих групп, которые могли бы в ручном режиме добиться перевода работников на «белые» зарплаты. Такой успешный опыт уже был в Лискинском районе.
Коммерсантъ (Воронеж)№64 от 11.04.2019

Похожие материалы
Новые видео
Встроенная миниатюра for Мой доход от 150 кур несушек
Мой доход от 150 кур несушек
Встроенная миниатюра for Дезинфекционная обработка курятника
Дезинфекционная обработка
Встроенная миниатюра for Куда сдать куриное домашнее яйцо
Куда сдать куриное домашнее
Встроенная миниатюра for Вакуумный укупорщик стеклянных банок с крышкой твист офф
Вакуумный укупорщик
Встроенная миниатюра for Эффективность выращивания поросят на откорме
Эффективность выращивания
Встроенная миниатюра for 150 т/д линия по производству подсолнечного масла методом прессования
150 т/д линия по