Ищем работников на ферму

Здравствуйте! Ищем работников для работы на небольшой кролиководческой ферме, семейная пара предпочтительней. Граница Ярославской и Ивановской областей. Дом, сад, огород, колодец, баня - все имеется. Жилье, питание предоставляется. Зарплата пока небольшая, но есть перспективы, вплоть до долевого участия в бизнесе. Все подробности по телефону 89621674773 или почтой tkach-av@yandex.ru
 

Разделы форума:

Здравствуйте, Александр! Ранее Вам приходилось заниматься этими животными, если да, - в каком масштабе? На небольшой ферме немного и заработаешь, а с большим поголовьем, если нет опыта своего, Вам предпочтительней не семейная пара, а грамотный спец. Ну, или как минимум, его говорящая голова, даже без рук и ног. Кролик - не крыса, у него другие показатели, другой раз в книжках не прописанные. А зарплата небольшая - это какая?

Аватар пользователя АНГУС

Дебор написал:

Здравствуйте, Александр! Ранее Вам приходилось заниматься этими животными, если да, - в каком масштабе? На небольшой ферме немного и заработаешь, а с большим поголовьем, если нет опыта своего, Вам предпочтительней не семейная пара, а грамотный спец. Ну, или как минимум, его говорящая голова, даже без рук и ног. Кролик - не крыса, у него другие показатели, другой раз в книжках не прописанные. А зарплата небольшая - это какая?

Ежели обратили внимание, все сельхозработодатели хотят семью.

Спец - это спец, он знает сколько стоит, знает свои права, а не только сумбурные, придуманные хозяином обязанности.

Кроме того, хозяева, вроде бы образованные люди, но понимать, что на трех курицах зарплаты не заработаешь, категорически отказываются.

Грубо говоря, только на зарплату более-менее приличному спецу, нужно 25 - 30 откормленных бычков ежегодно, а это значит + 25 - 30 коров-маток,  да  +  100 бычков и 100 маток на расходы по уходу, обеспечению кормами, ветпомощью и т.д.

А приехавшая в хозяйство семья - это рабы, по российски - крепостные, с ними что хочу, то и ворочу.

Согласен. Крепостных на Руси "любили" всегда и "любить" продолжают. Хотя отучить можно.

Образованные люди… другой раз у таких образованных два слова не связываются, лучше получается матом.

Специалист… категория подбора персонала через кадровые агенства. Тревожная ситуация. Девочка, недавно окончившая школу, которая «глубоко убеждена» в том-то и в том-то ( и когда успела нажить такие убеждения ? ), решает судьбу специалиста, имеющего за плечами не один год работы, возможно успешной.

На мой взгляд, если агенства по персоналу и существуют, то в нём должен быть, как минимум, кадровик — наставник, могущий соориентировать подчинённых. В другом случае поиск работников через такие структуры — провал, и, осмелюсь предположить, — поле для коррупции ( хочешь получить работу — заплати ).

И ещё. Благодаря такому перcоналу из агенства ( а им ещё и деньги платят ) происходит разорванность работодателя и соискателя.

Аватар пользователя АНГУС

Опять согласен!

Ранее, даже рабочих для производства, подбирали кадровики именно этого производства, знающие именно это производство. Сейчас, с ПК , интернетом, базами данных, осуществлять подбор технически гораздо проще и в перекладывание этой важнейшей функции на К А — вообще не вижу смысла, акромя лени и действительно коррупции.

А сейчас действительно, подбором даже специалистов, руководителей самостоятельных хозяйственных организаций, занимаются девочки не петрящие ни в одном из производств.

Кроме того, спец естественно хочет узнать о состоянии дел, финансовых возможностях, планах развития и т.д., но какая девочка способна ответить на такие вопросы.

Считаю, что ежели работодатель ищет спеца или руководителя через К А - значит спец ему в принципе не нужен,  а нужен мальчик для битья, для списания своих ошибок.

Есть опыт работы с инофирмами: на позиции руководителя или спеца, уже первое собеседование однозначно с работодателем.

Большое производство, больно шибко занят — это отговорки.

Ранее 3 — 4 тыс га, 2 — 3 тыс. голов КРС, 1 500 — 2 500 человек работающих — это достаточно задрыпанный колхоз — совхоз, в котором руководитель знал каждого по имени отчеству.

А сейчас 100 коров — крупное производство — смешно.

Собственно по этому, у нас и производства-то практически нет.