Черный список работодателей в сельском хозяйстве

106 сообщений / 0 новое
Последняя публикация
Попутчик
Аватар пользователя Попутчик
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: вт, 2016-03-08 20:13
Репутация: 98

Владимир 70, радуйся что Бог отвел тебя от поездки в Тульскую губерню. Дмитрий,зря отредактировали строки..в которых говорилось об обязательной помощи в кормлении живности.

Оригинал сообщения  http://www.ya-fermer.ru/semeynaya-para-ishchet-rabotu-s-prozhivaniem-1?page=1#comment-35846

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Dmitrii
Аватар пользователя Dmitrii
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: чт, 2016-01-07 03:24
Репутация: 226

Да я просто не любитель выносить сор из избы, поэтому подредактировал. Хотя в нашей ситуации изначально было понятно что люди станут задавать вопросы что, как и почему.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 1

Вам понравилось

Попутчик
Аватар пользователя Попутчик
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: вт, 2016-03-08 20:13
Репутация: 98

ALF_2015 написал:

Как работодатель прокомментирую: абсолютная ерунда. Обиженный уволенный сотрудник всегда будет клеймить бывшего работодателя. И не платили, и придирались, и грузили работой  и т.п.   Вы обязаны, как минимум, выслушивать комментарий и от работодателя. В противном случае будет не ветка -  а помойная яма.

Как прокомментируете свои действия в этот раз,господинтоварищбарин?

 

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Попутчик
Аватар пользователя Попутчик
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: вт, 2016-03-08 20:13
Репутация: 98

Dmitrii написал:
Да я просто не любитель выносить сор из избы, поэтому подредактировал. Хотя в нашей ситуации изначально было понятно что люди станут задавать вопросы что, как и почему.

А кто любит выносить мусор из избы? Мы в сети, и соискателей работ - не мало. Зачем им попадать в тоже..с чем столкнулись мы? О том, что из себя представляют предлагатели - зазыватели = знает вся округа и по этому работать к ним не идут. Так они в инете теперь работников себе ищут. Вот в сети и нужно страховать других, если собственник сам по себе проблемный.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Путник
Не в сети
Последнее посещение: 7 месяцев 4 дня назад
Регистрация: ср, 2016-01-13 17:00
Репутация: -12

Сам Соломон не нашел бы "соломоново решение" в любом из подобных случаев, если бы слушал двух спорящих по отдельности. Работодатель приглашает работника в ФЕРМЕРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО (к примеру), ну разве можно в Договоре оговорить все обязанности работника? Ну, сегодня надо лампочку вкрутить, а завтра — доску к забору прибить, а после завтра — срочно вызвать вет. врача, а обязанностей таких в Договоре не прописано — и что делать? Такие вопросы подразумеваются как само собой разумеющееся. По этому работодатель и ищет работника "рукастого", "головастого", а не "языкастого". И работник (в свою очередь) должен понимать, что если он "вкручивает лампочку", то в это время он же "землю не пашет". Просто и той и другой стороне надо помнить о том, что "кто хочет работать — ищет возможности, а кто не хочет — ищет причины".

Ты выбрался из грязи в князи, но быстро князем становясь..... Не позабудь, что бы не сглазить...- не вечны князи - вечна грязь. Омар Хайям. — Золотые слова.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 5

Вам понравилось

Попутчик
Аватар пользователя Попутчик
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: вт, 2016-03-08 20:13
Репутация: 98

Путник, с Вами б можно было согласиться и на все 100%, если б не одно маленькое НО...  Чем квалифицированный специалист отличается от простого работника?  Вы серьезно считаете, что пригласив на свое предприятие бухгалтера для сведения балансов в нолики, бухгалтер обязан по первому требованию собственника идти заниматься кормлением его хозяйства? а может применить подобное отношение к компьютерщику? Вот для таких моментов и нужно конкретно обговаривать обязанности работника. Мы разговаривали по скайпу, а теперь в этом же разделе - посмотрите тему "ищу работу на технике". Вы серьезно считаете, что я стану делать все подряд, чего пожелает собственник, при условии того, что я действительно обладаю тем, что увидите в той теме, а так же: если был принят работать на технике,  то буду обязан заниматься и дойкой коров? Хотя я реально могу работать и дояром, но не стану этим заниматься потому что являюсь спецом в других областях.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Экопроект Дерев...
Аватар пользователя Экопроект Деревня Кронова
Не в сети
Последнее посещение: 3 недели 3 дня назад
Регистрация: вс, 2015-11-15 20:10
Репутация: 191

Все более и более убеждаюсь, что  в этой ветке форума - сидят лишь болтуны. Это очень мягко сказано.

Дмитрий. Читая вышенаписанное, делаю вывод - правильно уволил. Нужно раньше было.

Больше не комментирую.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 1

Вам понравилось

Попутчик
Аватар пользователя Попутчик
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: вт, 2016-03-08 20:13
Репутация: 98

Ну почему же болтуны? Семь раз -отмерь, один раз - отрежь (с)

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Гость Я-ФЕРМЕР.RU

Люди вы забываете, что все испытания в жизни даются для усовершенствования или для уничтожения и это зависит не только от обстоятельств но и от каждого участника в сложившейся ситуации.Если ты хороший организатор,почему сам своё хозяйство не организуешь,что мешает?Если не уверен в своих силах и нужен компаньон, с этим не получилось, присмотрись может кто из знакомых нуждается в твоих талантах.Мы все держимся пока есть взаимовыручка, а ошибки у всех бывают....

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Попутчик
Аватар пользователя Попутчик
Не в сети
Последнее посещение: 4 месяца 1 неделя назад
Регистрация: вт, 2016-03-08 20:13
Репутация: 98

Гость Я-ФЕРМЕР.RU написал:

.Мы все держимся пока есть взаимовыручка, а ошибки у всех бывают....

Согласен с Вами по всем пунктам кроме одного. Ошибки - ошибкам  рознь. Можно по необдуманности своего маневра - попасть в ДТП и разбить свое авто, а еще можно УМЫШЛЕННО вгонять своего работника в нищету, создавая своими действиями -  работнику дополнительные проблемы. Правда же разница между двумя ошибками существенна? Или я ошибаюсь? За озвученную в сети ложь (лишь бы только получить согласие работника), я вообще молчу. Точнее даже - не ложь, а кучу недосказанного, что может  создать  общю картину о хозяйстве.. ну и плюсом идет озвучка - своих фантазий)))  брянскому собственнику я сказал в глаза несколько раз - чтобы он продал свою собственность и не пудрил ни себе, ни другим мозги, раз не умеет сам что либо делать, да и не хочет.

Голос за!
Голос против!

Баллы: 0

Вам понравилось

Страницы

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
 

Поделиться в Моем Мире  Добавить в Twitter   Поделиться в Facebook Опубликовать в своем блоге livejournal.com  Сохранить закладку в Google  Забобрить  Поделиться ВКонтакте

Сегодня пишут в блогах